RH terceirizado vale a pena? Entenda como funciona e quando contratar
Você já considerou adotar um RH terceirizado para otimizar a gestão de pessoas do seu negócio? Essa solução tem ganhado…
Aprenda a contratar um headhunter em 6 passos
Contratar um headhunter pode ser decisivo para encontrar os melhores talentos para sua organização. Em um mercado competitivo, a busca…
Como otimizar a gestão de tempo e melhorar a performance no trabalho?
A gestão de tempo é uma competência valiosa para líderes e gestores de RH. Afinal, o volume de demandas, a…
Entrevista para liderança: como conduzir e o que perguntar?
A contratação de profissionais C-level e para posições estratégicas pode ser desafiadora para empresas. É por isso que uma entrevista…
O que é C-Level e como contratar esses profissionais?
Você sabe o que é C-level? O termo define os cargos de alto nível hierárquico nas empresas, como CEO, CMO…
Matriz Nine Box: o que é e como usar na gestão de talentos
A avaliação de desempenho é essencial para acompanhar as entregas dos colaboradores. Mas, para além da performance atual, as empresas…
Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL): como estruturar um programa sob medida para sua empresa
Uma liderança ineficaz pode comprometer toda a estrutura de uma empresa. Por isso, investir em um Programa de Desenvolvimento de…
O que a Selpe Advisory faz? Conheça a consultoria em projetos de gestão de pessoas que a sua empresa precisa
A excelência em práticas de Gente e Gestão é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. No entanto,…
Gestão por Resultados: como implementar e gerar impacto real na sua empresa
A gestão por resultados tem como foco o cumprimento de metas, priorizando a entrega final em detrimento dos processos. Por…
Os 5 Desafios das Equipes: review do livro de Patrick Lencioni (e o que você pode aprender com ele!)
Você já ouviu falar no livro “Os 5 Desafios das Equipes”? A obra é uma leitura envolvente, realista e prática, construída de forma criativa e objetiva. Para…