Como aplicar a Psicologia Positiva na Gestão de Pessoas?
Dar destaque aos pontos fortes pode trazer resultados mais significativos para um negócio. Afinal, equipes felizes e que tem seus…
Indicadores de RH: conheça os 22 melhores KPIs para gestão de pessoas
Você provavelmente já ouviu falar sobre a importância de acompanhar os indicadores de RH, não é mesmo? Mas você sabe…
Propulsores de Carreira: entenda o que são e como usar para o desenvolvimento profissional
Os planos de carreira são parte fundamental para o desenvolvimento profissional. Com eles, é possível entender como aprimorar falhas, bem…
Perfis complementares ou similares: o que são e como identificar?
Cada pessoa apresenta características próprias, que influenciam em seus comportamentos, decisões e formas de pensar e se relacionar. Esse conjunto…
Qual a relação entre Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e a cultura de repasse de dados?
Você sabe o que é LGPD? A Lei Geral de Proteção de Dados, ou LGPD, é muito importante para todas…
Case Le BHV Marais: redução de turnover em mais de 40% e aumento nas vendas em 11%
Reduzir os índices de turnover e melhorar as entregas são duas grandes prioridades das empresas. Isso porque são indicadores que…
A Inteligência Artificial vai comandar os processos de RH?
A quantidade de informações circulando no mundo é cada vez maior. Além disso, a maneira e os métodos de lidar…
Fit cultural e performance: qual a relação com a cultura organizacional?
Neste mundo cada vez mais globalizado, há um maior contato entre pessoas com diferentes visões de mundo dentro das empresas.…
Entenda como potencializar talentos da sua equipe
Potencializar os talentos da sua equipe é o principal caminho para alcançar melhores resultados. Afinal, os colaboradores são o bem mais valioso de uma organização. Ao…
Como melhorar a estratégia de onboarding na sua empresa?
O onboarding consiste em apresentar e integrar novos colaboradores à cultura e processos internos de uma empresa. Isso contribui para…