Políticas de RH: guia prático para sua empresa
As políticas de RH são pilares fundamentais para o alinhamento entre o desenvolvimento humano e a estratégia corporativa. Elas representam…
Open Talent: como contratar profissionais sob demanda e impulsionar resultados
No cenário da gig economy, em que empresas buscam agilidade e talentos valorizam flexibilidade, o modelo open talent se destaca…
Como avaliar um estagiário? Critérios e dicas de efetivação
Como avaliar um estagiário da maneira correta? Se a sua equipe aposta em novos talentos para impulsionar o time e construir…
Dia do Profissional de RH: como valorizar esse talento na sua empresa
O Dia do Profissional de RH passou a ser oficialmente celebrado em 20 de maio, conforme atualização da Associação Brasileira…
RH terceirizado vale a pena? Entenda como funciona e quando contratar
Você já considerou adotar um RH terceirizado para otimizar a gestão de pessoas do seu negócio? Essa solução tem ganhado…
Quais são os direitos dos estagiários? Conheça os 7 principais!
Assim como em outros tipos de recrutamento, é fundamental conhecer os direitos dos estagiários para garantir contratações bem sucedidas. Assegurar…
Due Diligence em Trabalho Temporário: garanta a segurança e credibilidade da sua empresa
Toda empresa que contrata fornecedores de mão de obra temporária espera conformidade legal, segurança jurídica e uma reputação sólida no…
Como otimizar a gestão de tempo e melhorar a performance no trabalho?
A gestão de tempo é uma competência valiosa para líderes e gestores de RH. Afinal, o volume de demandas, a…
Entrevista para liderança: como conduzir e o que perguntar?
A contratação de profissionais C-level e para posições estratégicas pode ser desafiadora para empresas. É por isso que uma entrevista…
Human Skills: o diferencial humano que molda o futuro das empresas
Nunca se falou tanto sobre human skills como nos dias de hoje. Mesmo diante da predominância da tecnologia, as competências…