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A imagem mostra duas pessoas tendo uma conversa difícil no trabalho or causa de um feedback negativo.

Feedback negativo: como ter conversas difíceis gerindo pessoas?

Fazer uma boa gestão de pessoas pode ser um desafio — principalmente quando é preciso oferecer um feedback negativo para…

Consultorias de RH e LGPD: o que observar no tratamento de dados pessoais?

Com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), novas diretrizes devem ser observadas para a coleta e tratamento de…

Duas mulheres e um homem trabalhando em uma mesa de um escritório. Uma delas está olhando para o notebook e os outros dois estão conversando. Todas as pessoas estão analisando os indicadores de RH da empresa onde trabalham.

Indicadores de RH: conheça os 22 melhores KPIs para gestão de pessoas

Você provavelmente já ouviu falar sobre a importância de acompanhar os indicadores de RH, não é mesmo? Mas você sabe…

Pessoa subindo degraus de uma escada. A imagem tenta retratar, de forma lúdica, os propulsores de carreira e o crescimento profissional.

Propulsores de Carreira: entenda o que são e como usar para o desenvolvimento profissional

Os planos de carreira são parte fundamental para o desenvolvimento profissional. Com eles, é possível entender como aprimorar falhas, bem…

Na imagem, vemos o recorte de braços de três pessoas, todas em roupas sociais. Aparentemente, uma delas está sendo entrevistada, pois gesticulam e tem papéis em mãos. A ideia da imagem é representar como identificar perfis similares ou complementares.

Perfis complementares ou similares: o que são e como identificar?

Cada pessoa apresenta características próprias, que influenciam em seus comportamentos, decisões e formas de pensar e se relacionar. Esse conjunto…

A imagem mostra duas pessoas conversando. O foco da imagem está em um homem, que escuta uma mulher com atenção., colocando em prática a escuta ativa.

Empatia e escuta ativa: entenda a importância para as lideranças

O papel da liderança tem sido muito discutido nos últimos tempos. Afinal, com a priorização de modelos de gestão humanizados…

Fit cultural e performance: qual a relação com a cultura organizacional?

Neste mundo cada vez mais globalizado, há um maior contato entre pessoas com diferentes visões de mundo dentro das empresas.…

A imagem mostra alguns jovens adultos conversando felizes, eles estão em frente a um mural de anotações. A imagem busca representar as características dos millennials.

Entenda quais são as principais características dos Millennials

Os Millennials, ou geração Y, são conhecidos por sua criatividade, sede por aprendizado e ambição. Essa geração cresceu cercada por…

A imagem mostra uma mulher negra trabalhando em um notebook. Ela está sorrindo, enquanto entende melhor sobre o engajamento dos colaboradores na empresa onde trabalha.

O que pode influenciar no engajamento profissional?

Você já parou para pensar na importância do engajamento dos seus colaboradores? Ou como é oneroso ter uma equipe desengajada?…

Dois profissionais realizam um aperto de mãos. A imagem busca representar, de forma lúdica, como descobrir o match entre candidatos e empresa.

5 dicas para descobrir o match entre candidato e empresa

Descobrir a compatibilidade de valores entre um profissional e uma organização é um dos grandes desafios durante um processo seletivo.…

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