Soft Skills: o que são, exemplos e como desenvolver as mais valorizadas
O mercado de trabalho mudou e o RH sabe bem disso. A época em que um currículo técnico impecável garantia…
Teste de perfil comportamental: como aplicar na gestão de pessoas?
O teste de perfil comportamental é uma poderosa ferramenta para transformar o ciclo de Gente e Gestão de uma empresa.…
Conscienciosidade: o que é e como impacta a produtividade nas empresas?
Você certamente já contratou um profissional com um currículo técnico impecável, mas que, no dia a dia, demonstrou sérias dificuldades…
Como avaliar habilidades cognitivas e elevar o potencial das equipes?
No futuro do trabalho, qual será o diferencial competitivo de lideranças e times? A capacidade de aprender rapidamente, adaptar-se a…
Modelos tipológicos ou fatoriais: qual é mais efetivo para decisões no RH?
Encontrar a pessoa certa para cada posição e desenvolver talentos com segurança continua sendo um dos maiores desafios do RH.…
O que é a AssessFirst e como funciona no recrutamento?
Empresas que buscam processos seletivos mais precisos, com menos vieses inconscientes e orientados por dados vêm adotando ferramentas de análise…
Motivação no trabalho: por que e como manter sua equipe comprometida?
Investir na motivação no trabalho é essencial para impulsionar a produtividade e o crescimento sustentável de um negócio. Quando os…
[Guia completo] Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção
Você usa Inteligência Artificial no recrutamento e seleção da sua empresa? Esse tipo de tecnologia é uma forma inteligente de…
Conscienciosidade: o que é e como impacta a produtividade nas empresas?
A conscienciosidade é um dos cinco traços de personalidade do modelo Big Five, e está relacionada à tendência das pessoas…
Contratação assertiva: 6 dicas para não errar na escolha do candidato
Fazer uma contratação assertiva não depende da sorte. Apesar de ser um processo que envolve múltiplos fatores, recrutar profissionais qualificados…